公司介绍

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。

集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞？聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

招聘岗位

销售专员 （12人）

薪资：6000~13000/月

岗位职责：

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；

2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；

3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

岗位要求：

1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

销售助理 （10人）

薪资：6000~13000/月

岗位职责：

1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；

2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，主动向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；

3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；

4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；

5.积累客户与房源资源，了解客户的需求，做好信息合理匹配，根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

岗位要求：

1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；

2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力；

3. 有魄力敢于检查监督；

4. 有持续的行动力。

TJ营销储备干部 （10人）

薪资：7000~12000/月

岗位职责：

1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；

2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；

3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；

4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；

5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

岗位要求：

1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；

2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力；

3. 有魄力敢于检查监督；

4. 有持续的行动力。

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