一、公司简介：

浙江强脑科技有限公司BrainCo是首家入选哈佛大学创新实验室的华人团队，是全球领先的非侵入式脑机接口技术解决方案的供应商，在教育、医疗、人机交互等领域赢得领先优势，正在建立全球最大的脑电数据库。这项技术成熟后将重新定义诸多领域，如智能生活、睡眠管理、疼痛监测、疾病预防、残疾人康复等。公司拥有自主知识产权的脑机系统，为新一代人机交互提供了横跨多硬件平台的互动模式，开启了人机交互的新时代。

二、招聘岗位

自闭症康复师岗位（工作地点：深圳、杭州）

一、 岗位职责：

1、学员康复训练：所负责对应课程学员的学员康复训练。

2、康复进度跟踪：跟进学员治疗进度、效果等，汇总学员康复信息。

3、参与学习培训：定期参加康复师的理论、技术和方法培训。

4、家长沟通：书写每日进度报告并与家长沟通，每周至少一次详细沟通。

二、 任职资格：

1、最低学历：大专以上学历

2、专业：特教、心理学、言语学、教育学、康复、学前教育等

3、能力素质：学习能力强、耐心细致、团队合作

班级教师（工作地点：深圳）

一、 岗位职责：

1、 熟悉蒙特梭利教学，具备蒙特梭利教学的理论基础；

2、 希望能够学习如何提供特需儿童医教融合的专业知识；

3、 希望跟一群在医学、营养、教育、脑神经科学领域的国际专家一起共事；

4、 对儿童身心发展的大健康领域有兴趣的朋友；

二、 任职资格：

1、最低学历：大专及以上学历

2、专业：特教、心理学、言语学、教育学、康复、学前教育等

3、喜欢儿童行业，有志于在儿童和特殊儿童行业长期发展。 

销售主管（（工作地点：深圳）

一、岗位职责：

1、负责咨询团队的日常管理工作，建议良好的团队氛围。

2、负责咨询团队的销售任务和指标，确保按时完成公司下达的销售任务；

3、统计分析团队的销售、市场数据等，完成相关报表汇报及制定执行相关完善方案；

4、制度销售技巧培训计划，对销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；

二、任职资格：

1、大专及以上学历，4年以上销售管理经验。

2、较强的销售能力及团队管理能力。

3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强

网络推广主管（工作地点：深圳）

一、 岗位职责：

1、 账户操作：负责整体SEM竞价账号策略。

2、 线上推广：负责产品的线上推广工作，主要包括线上活动，专题，付费和换量等相关工作。

3、 数据分析：协调课程产品、运营等部门，收集整理和分析本产品以及竞品的渠道数据，不断优化推广工作的效果和质量。

4、 网络调研：竞口企业CI网络调研、新城市竞品网络调研

5、 活动推广：中心活动，讲座等活动推广。

二、任职资格：

1、最低学历：大专以上学历

2、工作经验：3年以上网络推广相关经验。

3、专业知识与能力技能：

A：具备良好的数据敏感度、数据分析能力、能对产品的推广策略进行及时的调整及改进：根据市场变化，反馈市场需求，反馈信息。

B：有一定的策划沟通能力，较强的责任心和工作能力，熟悉办公软件。

C：具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。

市场策划主管：（工作地点：深圳）

一、 岗位职责：

1、 市场营销策划：市场营销策略制定，帮助中心准确、高效执行，以达到预期市场目标。

2、 根据中心市场预算，开展市场渠道开拓、宣传/推广、媒体投放等活动。

3、 配合中心季节性、主题性市场及品牌活动的策划及扫行，包括中心讲座、开业、优惠、司庆等相关活动。

4、 竞品分析：各中心当地竞品信息收集、市场活动监测，以制定相对应的活动方案。

二、任职资格：

1、最低学历：大专及以上学历

2、工作经验：有一定的管理能力，3年以上的市场营销、市场活动策划工作经验，有早教、特教行业工作经验者优先。 

3、能力素质：统筹策划、跨部门沟通。

教务专员：（工作地点：深圳）

一、 岗位职责：

1、 负责做好学生档案管理、信息录入、家校联系服务、课后反馈等工作；

2、 负责学生排课、排教师、排教室、上课签到、调课、补课、加课等工作，并打印排课表发送给相关部门及老量；

3、 为学生及家长提供高质量的接待及咨询服务等，提升服务满意度，促成转化成交；

4、 完成领导安排的其它相关工作。

二、任职资格：

1、2年以上同等岗位工作经验；

2、大专以上学历；

3、良好的口头表达能力以及书面表达能力；

4、熟悉操作办公软件。

治疗师；

1、学历要求：大专及以上；

2、专业要求：特殊教育、心理学、学前教育、幼教、康复治疗技术、言语康复技术、汉语语言文学等；

3、能力要求：有爱心，有耐心，对儿童发展有一定的了解，愿意在儿童发展领域长期发展；

4、招聘人数：15人。

三、薪酬福利；

公司为毕业生提供行业领先、地区领先的薪酬福利保障，公司定期组织外部薪酬调研，并不断优化内部价值分配体系，以充分发挥人力资源的潜能。

1、薪酬福利构成：基本薪资+课时提成+住房补贴；

2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金；

3、培训福利：公司为员工成长提供内外部的高水平培训；

4、其他福利：团建、员工活动、节假日福利、年终奖等。

五、联系方式；

1、公司网址：http://www.cambridgestarkids.com/

2、公司邮箱：hr@brainco.cn

3、固定电话：0571-86167660

4、联系人：李老师

5、应聘方式：将个人简历以“应聘职位+学校+专业+姓名”发送至公司邮箱，公司会将初试、复试、入职等信息以电话方式联系，投递简历后请保持手机开机。